Gremios de telefónicos acuerdan un nuevo aumento salarial para los empleados de Claro, Telecom y Movistar
La suba comprende el pago de una suma extraordinaria para marzo, que equivale al 2,8 % de las escalas conformadas en cada categoría, y un 2,57 % para el mes de abril. Mientras, se preparan para discutir en estos días los salarios de los trabajadores de Arsat.
Los gremios que integran la Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (Consitel) acordaron un nuevo aumento salarial para los trabajadores de las empresas Claro, Telecom y Movistar, que impactará sobre los salarios de marzo.
La suba comprende una suma extraordinaria en marzo y un 2,57 % para el mes de abril según lo señaló el Sindicato de Trabajadores Telefónicos de Rosario (Sitratel).
Concretamente, el acuerdo se trata del pago de una suma extraordinaria equivalente al 2,8 % de las escalas conformadas en cada categoría del convenio vigente a marzo de 2025. Al monto de incremento, a pagarse por única vez, se le adicionará una suma correspondiente al aumento del premio por productividad o presentimo, informó la Consitel.
Además, se estableció también un alza del 2,57 % a partir de abril, sobre las escalas de marzo.
Para el caso de los trabajadores de la actividad móvil, el aumento se aplicará en un 100 % al salario básico y para los trabajadores de la actividad fija, se distribuirá un 2,27 % al 60 % del salario básico y el 40 % restante al adicional especial.
Mientras, el 0,30 % restante se sumará en el viático convencional no sujeto a la rendición con los impactos en productividad y a los turnos especiales habilitados, según comunicó el gremio.
Al mismo tiempo, los sindicatos de la actividad convinieron que los aumentos sobre las escalas salariales también serán aplicables a los efectos del pago del día del trabajador telefónico del 2026.
La dirigencia sindical continuará en los próximos días con las gestiones para lograr la recomposición salarial de los trabajadores de Arsat.
La Consitel es una entidad de tercer grado integrada por federaciones y entidades del sector, entre ellas Fattel, Fommtra, Foeesitra, Upjet y Cepetel.